Bock auf I love Mafo? Wir suchen eine/n Senior Researcher/in.

Mit dem Kopf durch die Wand müssen Sie bei uns nicht, aber jemand mit Durchsetzungskraft und Meinungsstärke wäre toll. Ach ja und: Leidenschaft. Neugier. Lust auf ein kreatives Umfeld. Interesse an spannenden Projekten und Kunden. Wenn Sie jetzt noch ein paar Jahre Mafo-Erfahrung haben, dann bitte unbedingt weiterlesen. Wir suchen nämlich ab sofort eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen.

Oder kurz gesagt: Senior Researcher/in gesucht!

 

Hard Facts:

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet

Standort: Mannheim

Zeitraum: ab sofort

Forschungsinteressen: Qualitative Forschung und Digital Research, Innovative Erhebungs- und Analyseansätze (im Bereich der qualitativen Methoden und Social Media Forschung) stehen im Fokus

Berufserfahrung: Ab 5 Jahren, Kundenkontakt und Akquiseerfahrung 

 

Who is Q?

Wir arbeiten in der Marktforschung, Marketingberatung, aber auch in der Sozial- und Politikforschung.

Wir verstehen uns als Sparringspartner für unsere Auftraggeber und erarbeiten individuelle Lösungen, die die Fragen unserer Auftraggeber beantworten.

Wir haben Projekte und Auftraggeber aus sehr unterschiedlichen Bereichen wie z.B. FMCG, Finance, Pharma, Telekommunikation, Beauty & Fashion, Verbände, Politik.

Wir zeichnen uns durch hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit aus.

Wir nehmen unseren Slogan „I love Mafo“ ernst und sind leidenschaftliche Forscher und Berater.

Q heisst für uns Qualität, aber auch Querdenken und immer wieder nach neuen, innovativen Ansätzen und Ideen zu suchen. 

 

Was erwarten und wünschen wir uns:

Wenn Sie Lust haben, in einem kreativen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns über eine Bewerbung von Ihnen. Was wir uns von Ihnen wünschen, ist Folgendes:

Neugier und Offenheit, um in unterschiedliche Lebenswelten einzutauchen

Mut, Ehrgeiz und Belastbarkeit

Teamfähigkeit und Kontaktfreude

Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

Erfahrung im Projektmanagement

Vielseitige Methodenausbildung (qualitativ, quantitativ, im Optimalfall Social Media/Data Science)

Regelmäßiger Kundenkontakt

Akquisetätigkeit

Erfahrungen in der quantitativen und qualitativen Analyse und Aufbereitung von Social Media Inhalten / Monitoring-Daten oder (Web-)Analytics sind von Vorteil

Ausgeprägtes Interesse an neuen, digitalen Medien und Kommunikationsmöglichkeiten bis hin zu technischen Details (Website-Architekturen, SEO etc.).

Kontinuierliche Weiterentwicklung von unserem bestehenden Methodenspektrum (insbesondere im Bereich Social Media).

Kenntnisse von Datenbankrecherchen / Desk Research von Vorteil

Gute bis sehr gute Fähigkeiten in Microsoft Office und gängiger Datenanalyse-Software

Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch sind Pflicht, über alle weiteren Sprachkenntnisse freuen wir uns sehr).

Interesse mit Menschen zu arbeiten

Interesse Teams anzuleiten

 

Ihre Aufgabengebiete könnten so aussehen:

Durchführung, Projektmanagement und Auswertung von qualitativen Studien und Social Media Ad Hoc Studien, sowie Monitorings

Arbeiten mit innovativen Methoden zur Datengewinnung und -Analyse im Web

Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Projekten

Mitwirkung an der Erstellung von Interview- und Moderationsleitfäden

Konzeption und Durchführung von Social Media Ad Hoc Studien

Social Media Research Set-Ups wie Erstellung von Search Queries

Aktive Mitarbeit bei Analyse und Ergebnisaufbereitung in qualitativen, quantitativen und Social Media Studien

Durchführung von Tiefeninterviews, Beobachtungen und Moderation von Online-Communities

Aufbereitung und Analyse von Fokusgruppen, Kreativ-Workshops und Tiefeninterviews

Aufbereitung und Analyse von digital erhobenen Daten

Erstellung von Ergebnisberichten und Präsentationen

Kundenkontakt

Akquise

Messeauftritte, bzw. aktive Teilnahme an Konferenzen/Messen

 

Warum Q?

Wir suchen Forscher und Berater, die sich bei Q und unseren Kunden einbringen wollen. Dafür bieten wir viel Abwechslung und Sie haben hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir Bonussysteme bei erfolgreicher Projekt- und Akquisetätigkeit.

Seit der Gründung von Q im Jahr 2008 sind wir stetig gewachsen und bieten unseren Kollegen ein sicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.

Flache Hierarchien sorgen für einen sehr direkten Umgang mit allen Kollegen und der Geschäftsführung. Die Entscheidungswege sind kurz und direkt.

Auch wenn Sie noch keine Erfahrung in allen Feldern und Aufgabengebieten haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir lernen ja nie aus!

 

Unterlagen können Sie uns auf die jobs[at]teamq.de schicken. Oder würden Sie vorher gerne telefonieren oder uns in einem persönlichen Gespräch kennen lernen? Gerne über diese Adresse.